В каком банке лучше работать отзывы

«Теплые» места: в каких банках выгодней работать

Кадры решают все, а способность компании привлечь лучшие кадры часто становится ключевым элементом успеха. Среди прочего, немаловажную роль играет материальная мотивация, иными словами, зарплаты и премии. Мы решили посмотреть, как российские банки и финансовые компании тратятся на персонал.

Как мы считали. Расчеты сделаны на основе данных квартальных отчетов банков за 2018 год. Фонд оплаты труда за вычетом выплат менеджменту мы делили на среднесписочную численность сотрудников. Полученная цифра включает подоходный налог, социальный налог, а также различные социальные выплаты. Таким образом, это не средняя зарплата, а средние траты компаний и банков на одного работника. Тем не менее, они позволяют сделать вывод о финансовой привлекательности того или иного места работы, а также понять, какой банк сколько готов вкладывать в человеческий капитал. Мы включили в выборку 50 крупнейших по активам банков, а также госкорпорации, работающие на финансовом рынке, и Московскую биржу. В поле зрения попали только те компании и банки, которые опубликовали отчетность за 4 квартал 2018 года.

Лидер. Абсолютным лидером в нашем зачете оказался Дом.РФ, в котором работает, согласно отчетности, 310 человек, каждый из которых обходится работодателю в среднем в 516 тыс. рублей в месяц. В фонд оплаты труда входит не только оклад, но и премии, оплата больничных листов за счет работодателя, отпуска, пособие по уходу за ребенком до 3 лет, командировки и т.д., пояснила пресс-служба Дом.рф. Средний оклад каждого сотрудника составляет 293 тыс. рублей, уточнили там. При этом, в пресс-службе организации пояснили, что у них работают высококвалифицированные сотрудники, отвечающие за узкоспециализированные направления: «Количество таких специалистов на рынке ограниченно и с целью их привлечения используется стратегия установления размера заработной платы выше среднерыночных значений», сообщила пресс-служба. Такими же методами пользуются на Московской бирже, где высокий уровень расходов на персонал объясняется также высокой квалификацией сотрудников. ИНГ Евразия и ВЭБ.РФ не ответили за запрос.

Генеральный директор НКР Кирилл Лукашук поясняет, что после трансформации АИЖК в Дом.рф численность сотрудников сильно сократилась. «Конечно из-за сокращения персонала уменьшились сопутствующие операционные расходы, однако в их совокупной структуре ФОТ традиционно занимает 50% и более», — добавляет он.

«В ДОМ.РФ отсутствуют обычные для финансовых и банковских организаций линейные сотрудники: операционная деятельность, андеррайтинг и оформление кредитов, IT, колл-центр и т.д., — поясняет генеральный директор Frank RG Юрий Грибанов. — Практически каждый сотрудник ДОМ.РФ отвечает за реализацию выделенного направления деятельности, традиционный «линейный» персонал отсутствует. Высокие затраты на персонал не помешали ДОМ.РФ по итогам 2018 года показать чистую прибыль в 19,3 млрд руб».

Реформа АИЖК началась в 2015 году. На конец 2015 года в корпорации работало 620 человек, а ФОТ составлял 1,6 млрд рублей. Годом ранее, в конце 2014 года, сотрудников было еще больше — 702 человека, а ФОТ был меньше — 1,5 млрд рублей.

Цифры.

Компания ФОТ на человека в месяц, рублей Штатная численность, человек
1 ДОМ.РФ* 516 398 310
2 ВЭБ.РФ 447 969 1 408
3 ИНГ Евразия 363 770 277
4 Московская биржа 240 911 926
5 Газпромбанк 195 285 13 549
6 Новикомбанк** 143 896 783
7 ВБРР 140 827 1 761
8 Райффайзенбанк 139 735 10 033
9 Альфа-Банк 135 792 24 670
10 Юникредитбанк 135 549 3 949
11 ВТБ 129 967 48 320
12 Пересвет 108 659 262
13 Банк Дом.РФ 105 835 2 648
14 Дельтакредит 99 529 904
15 Абсолют Банк 98 000 2 127
16 Росбанк 93 773 9 456
17 Зенит 91 891 2 083
18 Связь-Банк 89 476 3 302
19 Банк Санкт-Петербург 88 901 3 584
20 Сбербанк 88 825 244 145
21 МКБ 88 156 5 591
22 Мособлбанк 86 223 1 932
23 Тинькофф 85 532 9 741
24 ФК Открытие 79 189 13 981
25 РНКБ 75 466 3 193
26 МТС Банк 73 642 2 476
27 Траст 73 364 1 904
28 Возрождение 73 302 4 443
29 ТКБ 72 742 2 187
30 Уралсиб 69 678 9 313
31 СМП Банк 69 301 2 591
32 Кредит Европа Банк 63 013 3 845
33 Россельхозбанк 62 281 26 317
34 Совкомбанк 60 498 14 877
35 Восточный 58 363 10 215
36 АК Барс 57 552 5 537
37 Почта Банк 50 514 19 384
38 УБРиР 50 109 5 077
39 ОТП Банк 42 555 13 362
40 Ренессанс Кредит*** 38 533 8 480

*По данным пресс-службы Дом.рф средняя зарплата в организации составляет 293 тыс. рублей

**Пресс-служба Новикомбанка сообщила, что средняя зарплата в банке в 2018 году составила 114 400 рублей, в ФОТ же учтены выплаты, которые не являются гарантированными и зависят от достижения определенных показателей.

***Банк Ренессанс-Кредит не согласился с методикой расчета и полученным результатом, однако свои данные не представил.

Детали. Как легко заметить, в десятку организаций с самыми высокими средними зарплатами попали три иностранных банка, один из которых — ИНГ Евразия — занят обслуживанием крупных корпоративных клиентов, и один частный банк (Альфа-Банк). Все остальные государственные либо квазигосударственные (как принадлежащий Роснефти ВБРР) финансовые организации.

Крупнейшие банки. Сбербанк не попал в десятку из-за большого числа сотрудников. Средняя зарплата в крупнейшем российском банке не так велика и составляет около 89 тысяч рублей в месяц. В ВТБ платят лучше — примерно 130 тысяч рублей в месяц, а в Россельхозбанке хуже (62 тысячи рублей). Сбербанк отказался от комментариев, ВТБ и РСХБ не ответили на запрос.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

В каком банке лучше работать отзывы

Альфа Банк норм. Инет-банк удобный и сервис хороший

a001mp77, сегодня сходил к ним, сказали не работает юр.отдел

DENN., а в чем причина? может именно в том отделении проблема?

a001mp77, нет, сказали по всей Якутии не работает юр.отдел, так как нет его.

DENN., боятся холодов, наверное) у вас там -43 сейчас. Жесть. )))

Таатту выбирай
Сбер не надо, отказаться хочу

У меня за пару месяцев два раза счет блокировала. Пришлось уйти при этом клиентом был более 10лет. Им реально на клиента ложить

если блокируют счет это полностью твоя вина, а не банка.

Выбрал Тинькофф Банк)

DENN., у нас тинькофф есть??
удивлён

klevi, у данного банка отделений нет. Они удаленно/виртуально работают) меньше недели и я уже стал клиентом. Карту “Тинькофф Бизнес” именную, договор всё курьер привез.

Сбербанк. Без всяких проблем.

При куче недостатков. Все таки Сбербанк – хорошая программа Бизнес-онлайн Сбербанк.

pavelm10, можно узнать, а почему к такому выводу пришли? Все банки перепробовали?

Россельхозбанк-как бы это не звучало,лучший.Своих клиентов чтит в отличие от сбера,народ не толпиться,обслуживают быстро.

у Aльфы самые вкусные условия, сам у них обслуживаюсь. открывают быстро, дают бесплатного менеджера для решения любых вопросов. очень нравится их карта чтобы работать с наличкой – пополнять можно в обычных банкоматах. и с валютой круто работают – конвертируют по курсу форекса, я такого не видел ни у кого

Не знаю правда это или ложь, но когда знакомый сказал сколько он платит Сберу за обслуживание, я малость офигел. У него за месяц выходит столько, сколько я плачу за год в другом банке. Оба ИП, упрощенка.

Дмитрий, даже если движений нету на счету? это жесть ))

Дмитрий, зависит от тарифа, в сбере до 19000 в месяц, а есть 1600, поменять легко через банк клиент.

В Солид Банк открытие расчетных счетов выгодное

Банк ТААТТА лучший вариант и по стоимости услуг и по расположению

Кто нибудь слышал про 1с директ банк? А то в 1с какой месяц выскакивает предупреждение о вирусах и подмене платежных реквизитов в момент передачи из бухгалтерии в дбо.

Хз, в Агора банк есть 1с директ банк.

Точка банк очень хороший сервис. Карточку привозят. Можно несколько заказать

только не сбербанк. наличку не выдает

Есть 2 счета в АЭБ и сбере

Сбер ,конечно, лучше все операции по интернет банку ,интернет банк онлайн работает четко(кроме этих дней с 28.04-04.05) ,даже в сам банк не хожу, не стою в очереди все вопросы через интернет банк онлайн, терминалов много ,всю наличность снимаем по корпоративной карте ООО,уже 2-й год работаю нет претензий, Восточный банк звонит постоянно тоже надо посмотреть как они работают, советую счета открыть в нескольких банках, бывает моменты когда в одном что-то не то, в другой бежишь ,за обслуживание плачу 1400 руб в месяц, платежные поручения сама без операционистов провожу, так как да за п/п сдирают прилично

Тинькофф банк, современный клиентоориентированный банк Перечитала его книги, ощущение что знакома с Тиньковым

А я открою р/с в лучших банках! 985636 2635 телегр ам

Подберем выгодный расчётный счёт в самых лучших банках бесплатно под ваши параметры тел 89142682790

Сбербанк лучше всего. Все операции через интернет. Терминалы банковские везде. Огромный плюс для получения у них бизнес кредита.

Вариантов много, но лучше это делать в зарубежном банке.

Такая простая процедура открытия счета обходится для бизнесменов бесплатно. В число кредитных организаций, не взимающих плату за данную операцию, входит и Тинькофф Банк. Да и вообще, самый оперативный и удобный среди десяток лучших, которые я сравнивал. В итоге работаю именно с ним.

Аркаша Шериев, сколько по времени работаете с Тинькофф Банком,?

Вы что не читаете отзывы на банки.ру про тиькофф?? рисковые вы люди, не боитесь бизнес потерять

Это да, очень непросто выбрать сам банк, дальше уже вам все расскажут и подскажут, возьмут так сказать в оборот! Вот тут можете почитать как раз об этом вопросе – https://newfranchise.ru/baza_znaniy/raschetnyj-schet-dlya-ip все подробно рассказано и идет обзор банков, в которых выгоднее всего открывать счет для ИП. В основном многие сотрудничают со Сбербанком, он и надежен очень, и много бонусов есть для предпринимателей!

У меня Открытие .Банк кстати весьма неплох, хоть не из топа “лидеров “, но вроде крепкий середнячок по рейтингам. Я условия сравнивал, имхо, тарифы выгодные. Инет-банк норм + обслуживание юриков у них по высшему разряду поставлено

Ландо3, а если по финмону счёт заблокируют что будете делать, Московию поедите?

Хр, уэе филиал есть

На Сбере 1400 в месяц. Бизнес онлайн норм.

Банк Веста: тариф “Базовый”. Просто сравните этот тариф с другими банками.
Кому надо – вот ссылка:
https://vestabank.ibv.ru/agent8/

Если в Якутске нет

То 115-фз отрезвит такие авантюры

Есть хороший сервис где представлены тарифы расчетных счетов для ООО всех банков, работающих в Якутске – infobanks.ru/rko/raschetnie-scheta-dlya-ooo/yakutsk/ – и можно выбрать счета с бесплатным обслуживанием, либо с самыми низкими комиссиями за переводы.

Перед тем, как открыть расчетный счет для ООО следует изучить предложения разных банков, сравнить тарифы и условия по РКО, в этом вам поможет сервис кредит-онлайн.рф/raschetnye-scheta/, где представлены самые популярные и выгодные предложения банков. Вы сможете выбрать тот продукт, который больше всего вам подходит.

Для тех, кто в поисках техники для безналичного расчета, беру все для этих нужд в mirbeznala.ru, работают они по СНГ, но есть и самовывоз, цены доступные, есть б/у техника, прям ноу-хау для новичков, описание к товарам и правда помогают, рекомендую их из собственного опыта!

Изучили предложения множества банков, действующих на территории Якутска, определиться помог сайт Банки.ру, собраны комментарии реальных пользователей со всей страны. Сперва изучили предложения, потом прочитали комментарии и просмотрели рейтинги по наиболее привлекательным банкам, пришли к выводу, чем привлекательнее предложение, тем крупнее и острее подводные камни в обслуживании. В итоге остановились на Росбанке, комментарии пользователей и рейтинги приятные, доступность в городе устраивает, “подводные камни на поверхности”. Открыли счет, для пробы, пол года бесплатно, по этому ничего не теряем, тем более что есть счета в других банках и будет с чем сравнить по опыту. Буду держать в курсе=)

какой банк выбрать. подскажите, срочно!

Googs, бери точка. Филиал Открытия. Такого шикарного сервиса не видел. Тарифы разные, полгода работали бесплатно, сейчас платно. Мой тариф за 2500 (вот вообще все включено), а можно и за 500 р. Есть дешевле, но платежки платные. Есть еще счет в Сбере. Плююсь каждый раз. А вообще надо определиться с приоритетами, от этого и плясать. Точка для меня это бесплатная корпоративная карта (3 штуки), круглосуточная и моментальная отправка платежек. ТП, хоть и не требовалась, особо, я звоню даже потому что неохота искать что-то в тарифах, ТП моментально и по делу (а вопросы у меня нестандартные обычно). Мобильное приложение позволяет отправлять платежки по фотографии счета (телефон подносишь к счету, или из фотографии). Версия для КП делает платежку из любого формата счета. Уже раз ленилась забивать реквизиты. Мой тариф 2500 включает 100 платежек. Снятие (в пределах лимита, конечно) в любом банкомате, или бесплатные перевод в адрес частного лица (тоже в пределах лимита, но лимит адекватны).

В каком банке лучше открыть расчётный счёт для ИП

Индивидуальный предприниматель не обязан открывать счёт и вправе проводить только наличные платежи, соблюдая установленный лимит в 100 тысяч рублей. Однако, работая таким образом, вы лишаете покупателей и клиентов возможности расплатиться картой или онлайн, а себя – удобства распоряжения своими деньгами. Предложений на финансовом рынке избыток, и мы решили разобраться, в каком банке лучше открыть расчётный счёт для ИП в 2020 году.

Критерии выбора банка для ИП

Каким должен быть лучший банк для открытия счёта ИП? Надёжным, удобным в работе и недорогим в обслуживании. Но это ещё не всё. Типичный бизнес предпринимателя – это розничная торговая точка, где большая часть покупателей расплачивается наличностью. При этом с поставщиками расчёты ведутся, как правило, безналом. Соответственно, выгодным должен быть процент комиссии при внесении наличных на счёт.

Ещё один важный для предпринимателя вопрос – возможность без лишних затрат перевести деньги на личные нужды. Хороший способ не платить комиссию за снятие наличных – оформить карту на себя как физическое лицо. Если такая карта открыта в том же банковском учреждении, где и счёт ИП, то комиссия за перевод не взимается. Главное, чтобы владельцем карты был сам предприниматель, а не его супруг, например.

По нашему мнению, лучший банк для ИП должен соответствовать таким необходимым критериям:

  1. Входить в систему страхования вкладов. С 2014 года предпринимателей приравняли к обычным физическим лицам. Это означает, что при отзыве лицензии у банка им гарантируется возврат денег, но не более, чем 1 400 000 рублей. В этом смысле ИП находится в лучшем положении, чем ООО, потому что на организации такая гарантия не распространяется.
  2. Предлагать разные тарифные пакеты услуг и специальные кредитные продукты. Для малого бизнеса важно иметь возможность выбирать только необходимые ему услуги, чтобы не нести лишние расходы. Многие банки предлагают недорогие тарифные планы, в рамках которых проводится ограниченное количество платежей, ограничения могут распространяться и на суммы оборотов в месяц или год.
  3. Позволять проводить операции по расчётному счёту с любого устройства, подключённого к Интернету. Если говорить об удобстве, то функция онлайн-оплаты – это основной критерий при выборе лучшего банка для малого бизнеса.

К менее значимым, но тоже важным признакам лучшего банка можно отнести стоимость открытия расчётного счёта, скорость прохождения транзакций, наличие множества отделений и филиалов в разных городах.

Для выбора расчетного счета попробуйте наш калькулятор банковских тарифов:

Калькулятор подберет наиболее выгодное банковское предложение по расчетно-кассовому обслуживанию для вашего бизнеса. Введите объемы операций, которые планируете совершать в месяц, и калькулятор покажет тарифы банков с подходящими условиями.

Собираетесь открыть свой бизнес? Не забудьте зарезервировать расчётный счёт. Для выбора расчетного счета попробуйте наш калькулятор банковских тарифов:

Калькулятор подберет наиболее выгодное банковское предложение по расчетно-кассовому обслуживанию для вашего бизнеса. Введите объемы операций, которые планируете совершать в месяц, и калькулятор покажет тарифы банков с подходящими условиями.

Наш рейтинг лучших банков для ИП в 2020 году

Международные и российские рейтинговые агентства составляют рейтинги на основе финансовых показателей: активы, прибыль, кредитоспособность. Конечно же, хороший банк должен не только предлагать клиентам выгодные условия, но и заботиться о своей финансовой устойчивости. Составляя наш рейтинг, мы учли мнение профессиональных экспертов, отзывы клиентов и рассмотренные выше критерии выбора лучшего банка для ИП.

Из топ-30 банков по версии портала banki.ru (рейтинг составляется с использованием публичной отчётности сайта ЦБ) мы выбрали пять учреждений, в которых рекомендуем открывать счёт ИП в 2020 году.

«Тинькофф Банк». Занимает первое место в рейтинге Business Banking Fees Rank 2017 по стоимости обслуживания Индивидуальных предпринимателей и первое место по стоимости обслуживания B2B сервиса. Второе место в независимом народном рейтинге банков на banki.ru по качеству услуг. Идеален для начинающих предпринимателей и для всех тех, кто не готов к серьёзным тратам на банковское обслуживание.

Альфа-Банк. Основные направления: полный комплекс РКО, корпоративный и инвестиционный бизнес, лизинг и факторинг, торговое финансирование. Наши пользователи, открыв здесь счёт, получают дополнительные бонусы: промо-код на рекламу в Яндекс.Директе, бесплатный месяц связи Beeline, сертификат в подарок для подбора персонала от HeadHunter.

Банк Открытие. Банк работает на финансовом рынке с 1993 года, входит в список системно значимых кредитных организаций России. Обслуживает 2,7 млн физических лиц и около 190 тысяч юридических лиц. Присутствует в 61 регионе РФ, имеет 442 офиса. Поддерживает начинающих и опытных участников внешнеэкономической деятельности, сопровождает и финансирует контракты ВЭД на выгодных условиях.

Сбербанк. Крупнейшее кредитное учреждение России, имеющее репутацию самого надёжного банка. В последние годы активно работает над улучшением сервиса, что позволило получить титул банка с лучшей клиентской поддержкой 2015 года по версии banki.ru.

ВТБ. Банк с государственным участием, который пользуется особенным доверием физических лиц. По всем значимым показателям стабильно входит в ТОП-5 банков России. Для малого бизнеса, участвующего в госзакупках, банк предоставляет гарантии для обеспечения обязательств по контрактам.

Сравнение тарифов РКО

Чем больше операций по счёту проводится, тем выше стоимость обслуживания. Посмотрим, какие расходы будут у ИП при ведении счёта в пятёрке лучших банков.

Банк и
тариф

Альфа
«Прсто 1%»

Тинькофф Банк
«Простой
»

Сбербанк
«Лёгкий старт»

ВТБ «Старт»

Открытие
«Первый шаг»

Куда идут работать сотрудники банков, лишенных лицензий

В сентябре 2016 г. Центробанк отозвал лицензию у банка «Азия» (617-е место по чистым активам), в котором, согласно отчету по МСФО за 2015 г., трудилось всего 19 человек. В Промэнергобанке, потерявшем лицензию в августе 2016 г., средняя численность персонала в 2015 г. составляла 164 человека. В оставшемся без лицензии Байкалбанке (309-е место по чистым активам) было более 500 сотрудников. В основном отзыв лицензий коснулся некрупных банков с небольшим штатом. Однако в совокупности, по подсчетам «Ведомостей», около 20 000 банковских сотрудников лишились рабочих мест. Мест для трудоустройства тоже стало меньше: в начале 2016 г. действующих банков было 733, а в сентябре – 629. «Ведомости» решили разобраться, какие перспективы трудоустройства есть у сотрудников лопнувших банков и на каких условиях они могут получить новое место.

Серый кардинал

42-летний банкир Александр ищет работу уже шесть месяцев. Александр остался без места после отзыва лицензии у банка из первой сотни, в котором пять лет трудился зампредом правления. Его ежемесячный оклад, не считая годовых бонусов, составлял 650 000 руб. Он рассказывает, что хочет трудоустроиться в банковскую или финансовую структуру на аналогичный оклад, но согласен на меньший годовой бонус. Основной способ поиска работы Александра – через знакомых. Личные связи значат все, без рекомендаций не трудоустроиться, рассказывает он.

У российских гендиректоров зарплаты и премии выше, чем у британских – SpencerStuart

Найти работу члену правления, предправления или его замам из лопнувшего банка довольно трудно, особенно если человек проработал в нем больше года, говорит старший консультант практики «финансовые институты» компании Hays Дарья Аникина. Его кандидатуру должен будет одобрить Центральный банк, но, даже если банкир не входит в черный список регулятора, шанс устроиться на работу в банк невелик из-за подмоченной репутации.

Единственный путь для топ-менеджера – устроиться советником либо вице-президентом. В конце прошлого года владелец банка «Русский стандарт» Рустам Тарико нанял консультантом совладельца рухнувшего Пробизнесбанка Эльдара Бикмаева вместе с его командой. По словам Аникиной, в банке есть формальные руководители, кандидатуры которых согласованы с ЦБ, а есть управленческая команда, которая фактически руководит бизнесом, ее члены не занимают высших должностей и им не нужно получать одобрение в ЦБ. В апреле нынешнего года, как писал «Коммерсантъ», Тарико уволил зампреда правления Владимира Пышного, проработавшего в банке с момента его основания в 1999 г., и начал менять руководящий состав банка и его стратегию.

Управляющий партнер Marksman Recruitment Solution Ирина Суматохина соглашается, что в трудоустройстве банковских топ-менеджеров рекрутинговые агентства мало полезны: кандидатов такого уровня не нанимают при помощи рекрутинговых агентств. Но и знакомые не всегда помогут, говорит партнер Cornerstone Виктория Филиппова. Устроиться на аналогичную позицию топ-менеджеру банка почти не представляется возможным. Она рассказывает, как несколько знакомых членов правления банка, лишенного лицензии, ищут работу на протяжении полутора лет. Эти специалисты готовы трудоустроиться в реальный сектор, но там и собственных менеджеров хватает, говорит Филиппова. По ее данным, 90% безработных банковских топ-менеджеров согласны получать половинный бонус и даже меньше.

Риск – благородное дело

Бывший главный бухгалтер Анна работала в банке из первой сотни почти пять лет. Ее ежемесячный оклад был 300 000 руб., а годовой бонус – 15% оклада. После отзыва лицензии у банка ее кандидатура оказалась в черном списке ЦБ и опыт работы Анны в трех банках потерял всякую ценность. Анна с трудом устроилась главным бухгалтером в небольшую финансовую компанию. Теперь она получает 180 000 руб. в месяц, бонус тоже уменьшился. Анна говорит, что ее нынешняя работа является временной, она надеется, что рано или поздно ее имя вычеркнут из черного списка.

Бухгалтеру из банка-банкрота не найти работу в банке, считает предправления «Финама» Владислав Кочетков. Он вспоминает, что знакомый главный бухгалтер дагестанского банка уже два года без работы.

Армия отлученных

5362 банкира на 30 июня находились в черном списке ЦБ. В список попадают акционеры и руководители, причастные к банкротству банка либо замеченные в нарушениях за последние пять лет. Им запрещается не только работать в банках, но и приобретать свыше 10% акций любого кредитного института, напоминает Станислав Злобин, руководитель группы подбора персонала агентства «Юнити»

ЦБ вносит в черный список не только главного бухгалтера и ключевых управленцев. В марте текущего года регулятор решил добавить в перечень должностей, попадающих в черный список, руководителей службы управления рисками, службы финансового мониторинга, финансового контроля, внутреннего аудита и др. Регулятор планировал увеличить и срок запрета с 5 до 10 лет. Исключенные из черной базы данных смогут устроиться на работу в банк только после решения суда, говорил ранее зампред ЦБ Михаил Сухов. На запрос «Ведомостей» о том, был ли в итоге расширен этот список, пресс-служба ЦБ не ответила, сообщив лишь, что в июле текущего года Центробанк ужесточил требования к профессиональной подготовке руководителей служб управления рисками, внутреннего контроля, внутреннего аудита кредитных институтов (указание № 4067-У). Однако, по словам одного из банкиров, регулятор сейчас проверяет кандидатуры начальников служб управления рисками. Если претендент не пройдет проверку, он может остаться в отрасли, но на более низкой должности, например заместителя начальника отдела риск-менеджмента.

По словам Аникиной, банки из второй-третьей сотни вполне лояльно относятся к специалистам по управлению рисками из банков, лишившихся лицензий. Они считают, что рядовой сотрудник неповинен в отзыве лицензии. Кроме того, решения в небольших банках принимают не менеджеры, а акционеры. А акционеры смотрят на дело практично. Менеджеры, принимающие риски, в мелких банках зачастую зарабатывают больше коллег из крупных банков. По оценкам Аникиной, в банках с сомнительной репутацией руководитель службы управления рисками может получать 400 000–500 000 руб. в месяц, это почти в 2 раза меньше, нежели в крупном банке, но зато годовой бонус составит 12–20 окладов против 6–15 в крупных банках из топ-10.

Руководитель департамента подбора персонала для финансовых институтов агентства «Контакт» Андрей Захаров говорит, что начальники отделов управления рисками становятся топ-менеджерами в микрофинансовых организациях. Либо уходят в инвестиционные компании, обслуживающие состоятельных частных клиентов. Кроме того, розничные сети, строительные и транспортные компании с удовольствием берут их на работу как носителей знаний, полезных для получения кредитов.

Чем ниже должность риск-менеджера, тем проще ему найти работу, убежден Кочетков. Он говорит, что квалифицированных сотрудников мало: служба персонала «Финама» проверяет сотни резюме, прежде чем находит грамотного специалиста. Недавно банк «Финам», в котором трудится 180 человек, принял на работу 12 специалистов из лопнувших банков, в том числе риск-менеджеров.

По инерции

Сотрудники административных отделов и руководители среднего звена без труда находят работу в банке и часто с повышением дохода, говорит Аникина из Hays. Как правило, на административные отделы приходится 40% персонала розничного банка и 15% корпоративного банка, утверждает Захаров. Аникина вспоминает, как начальник отдела продаж и его подчиненные из разорившегося Мастер-банка были за считанные дни наняты «ВТБ 24». Банкам нужны специалисты – оценщики кредитного портфеля. Кандидат может рассчитывать на зарплату в 300 000 руб. и годовой бонус в 2–3 оклада. Банки, лишенные лицензии, не закрываются моментально – административные отделы продолжают работу минимум год, напоминает Захаров. Дольше всего работают офисы, которые производят выплаты компенсаций. Сначала сокращают тех, кто привлекал клиентов, а в последнюю очередь – специалистов по взысканию просроченной задолженности и сотрудников колл-центра. Такие кандидаты всегда нужны, говорит Аникина.

Читать еще:  Что нужно для получения осаго
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector