Что такое корпоративная карта банка

Что такое корпоративная карта, для чего она нужна

Корпоративная карточка – классический продукт, эмитентом которого является финансово-кредитная организация. Он имеет непосредственную привязку к номеру счета юридического лица и применяется в целях покрытия расходных направлений, имеющих взаимосвязь с прямой работой предприятия. «Пластик» не может применяться для расчетных операций по оплате за труд. По сути, это аналог финансов, выдаваемых на основании отчета. Она может выступать в роли кредитки или же носить дебетовый характер. Для чего нужна корпоративная карта, какие опции за ней закреплены, и как ее применить в практической работе – все это будет освещено в материале.

Что это такое и для чего применяется

Мы уже говорили, что корпоративный карточный продукт имеет непосредственное отношение к счету юридического лица и является безналичным аналогом денег, выданных со стороны руководства фирмы. Посредством этого инструмента можно осуществлять расчетные действия в процессе покрытия двух направлений затрат.

Расходы по основной работе

К такой категории направлений можно отнести несколько основополагающих элементов:

• расчеты с поставщиками товарных позиций и с подрядчиками;
• командировочные расходные направления и представительские издержки;
• оплата услуг контрагентов, которые имеют отношение к основному направлению деятельности.

К этой же категории можно запросто отнести и прочие расходные направления, связанные с этим пунктом.

Накладные и хозяйственные затраты

Эта группа включает в себя несколько классических направленностей, которые стоит принять во внимание:

• приобретение канцелярских принадлежностей;
• оплата за пользование ПО и обучающими средствами;
• курьерская доставка и почтовые сервисы;
• прочие направления по хозяйственной части.

Важно знать

Предприятия-налогоплательщики должны уяснить тот факт, что расходы, финансированные посредством корпоративной банковской карты, могут быть приняты к налоговому учету только в той ситуации, если они имеют регламент и несут в себе документальное подтверждение на базе НК РФ.

В чем преимущества применения корпоративных карт

Достоинств, которые подразумевает под собой использование подобных продуктов, предостаточно:

1. Сокращение издержек операционного плана, которые имеют непосредственную взаимосвязь с выдачей подотчетных денежных величины. Компании уже не придется отправляться в банк в целях получения наличности.
2. Отсутствие необходимости покупки иностранной валюты для зарубежных командировок или открытия валютного счета. Помимо этого, вы избавите себя от острой необходимости оформления деклараций в процессе перехода таможни. Деньги будут уходить со счета организации посредством конвертации автоматического характера в валюту страны, в которой пребывает владелец.
3. Возможность управления. Шанс на установление карточного лимита. Опция подключаемой услуги оповещений по сообщениям. Все это способствует контролю расхода денег и возможности непосредственного отслеживания всех операций.
4. Совершение платежных действий на внушительные суммы. Согласно указаниям Центрального банка, расчетные операции посредством наличности между различными субъектами могут быть осуществлены только при не превышении суммы в 100 000 рублей. Посредством карточки они будут носить безналичный характер и предполагать отсутствие каких-либо ограничений по суммам.
5. Вам не составит труда отправиться на шопинг в сеть Интернет и без проблем осуществить расчетные действия.
6. Невзирая на хранение средств на счете организации, вы будете иметь к ним доступ круглые сутки, а также обретете возможность получать наличные деньги в специальных аппаратах.
7. Пользователь обретает уникальную возможность по прикреплению всех корпоративных карточек к одному счету, который оснащен одним расходным лимитом для всех работников компании.
8. Если вдруг карту довелось утратить, ни копейки с нее не уйдет при условии своевременной блокировки. Вы снизите риск утраты или кражи наличных денежных средств в несколько раз и сохраните собственные сбережения.
9. Кроме того, применение данной карты может стать хорошим альтернативным вариантом использованию чековой книги.

Исходя из типа карты, которую выбрал клиента, а также специализированной программы, есть возможность получения определенных разновидностей льгот и скидок.

Условности для оформления «пластика» корпоративного типа

Вот мы и рассмотрели, что это такое, и с какими особенностями предстоит столкнуться, владея подобным продуктом. Для того чтобы мероприятия по оформлению открылись для вас и стали возможными, необходимо соблюсти несколько ключевых условий:

• представить перечень сотрудников организации, которые будут применять данный продукт, а также иметь в наличии все поданные ими заявления и доверенную бумагу от самой организации;
• заключить с банковской организацией соответствующие договорные отношения;
• заняться открытием карточного расчетного счета путем предоставления необходимого перечня документации;
• сообщить о том, что карта была выпущена, соответствующие налоговые службы, сделав это на протяжении 7-дневного периода с момента составления соглашения, иначе последуют взыскания, что оговорено в ст. 118 НК РФ;
• при закрытии счета также необходимо сообщить об этом в соответствующие государственные службы и структуры.

Что касается основных условий, на которых осуществляется эмиссия, то в среднем финансовые структуры взимают средства за годовое обслуживание продуктов порядка 1 000 – 1 500 рублей. Число карт, которые могут иметь привязку к какому-то открытому счету, устанавливается каждой финансовой организацией в самостоятельном порядке, а в некоторых случаях лимит и вовсе не предусмотрен. Некоторые учреждения, предоставляя своим клиентам льготным перечень условий, выбирают установки неснижаемого остатка, который по традиции равняется от 3 до 10 т. р.

Что еще необходимо учесть в процессе открытия карточки

Невзирая не некоторые сложности составления и оформления, корпоративная банковская карта представляет собой в действительности полезное и удобное средство, способствующее рациональной организации и полноценному контролю расходных направлений по основной работе организации и хозяйственным издержкам. Для того чтобы пройти процедуру оформления продукта, необходимо заняться заключением соответствующего соглашения, связанного с обслуживанием корпоративных карт, в которых отображаются данные о потенциальных пользователях.

К этой договорной бумаге следует приложить заявления сотрудников, поданные специально на выпуск карт, и доверенности от организации. Для того чтобы открыть счет, следует уделить должное внимание сбору оптимального документационного пакета. Их перечень является общим для многих банков, но может меняться, в зависимости от индивидуальной ситуации. Возможное количество карт к открытию определяется на уровне банковской организации, и может меняться исходя из особых условий.

В среднестатистических российских финансовых структурах годовое обслуживание одной корпоративной карточки равняется от 1 000 рублей за годовой период. К примеру, в банке «Авангард» этот показатель составляет 900 р., а по карте класса Gold – 2 000 рублей. В Питерском Индустриальном банке акций обслуживание продукта в год обойдется в 1 000 рублей. А в некоторых московских банках обслуживание карт данного класса и того больше и равняется под 2 000 рублей.

Какой вывод можно сделать из вышеописанных нюансов

Вот мы и рассмотрели, что такое корпоративная карта, и каким образом можно ее использовать. Расходные направления организации, сопряженные с ключевым видом деятельности, выступают в качестве ключевого элемента работы любой фирмы. Для того чтобы осуществлять их было максимально удобно, финансовые структуры и создали этот уникальный инструмент. Он позволяет компании решить обширное количество задач и таит в себе массу положительных моментов. Стоимость обслуживания традиционно рассчитывается в годовой период и составляет величину в диапазоне 1-2 т. российских рублей. Некоторые ставки и условия имеют зависимость строго от того, какую карту и какой банк вы для себя выбрали.

Корпоративная карта: как операции по ней отражаются в бухучете

Сегодня многие компании и предприниматели пользуются корпоративными денежными картами. При помощи таких карт сотрудники могут снимать деньги с банковского счета, делать покупки в интересах работодателя, а также вносить деньги на счет. В сегодняшней статье мы расскажем о том, как отразить эти операции в бухучете: какой бухгалтерский счет использовать, в каком случае оприходовать деньги в кассу, и как поступить, если снятие наличных с корпоративной карты прошло по банковской выписке более поздней датой.

На каком бухгалтерском счете отразить движения по карте

Корпоративной называют пластиковую карту, которую выпустил банк по заявлению организации на имя сотрудника данной организации (по желанию работодателя таких карт может быть несколько). При помощи корпоративной карты работник делает всевозможные траты в служебных целях, например, покупает товары для офиса, оплачивает гостиницу во время командировки и проч. Корпоративные карты можно условно разделить на две категории.

Первая категория — это карты, привязанные к расчетному счету. Они позволяют снимать деньги непосредственно с расчетного счета организации или вносить их на этот счет. Движения средств по таким картам отражаются на бухгалтерском счете 51 «Расчетные счета».

Подать заявку на открытие счета через веб‑сервис и открыть счет без визита в банк

Вторая категория — это карты, привязанные к специальному карточному счету, который компания открывает в банке отдельно от расчетного счета. Движение денег происходит следующим образом: сначала нужная сумма переводится с расчетного счета на специальный карточный счет, а затем сотрудник распоряжается ею посредством корпоративной карты. Обычно для карточного счета используется счет 55 «Специальные счета в банках», и аналитика ведется отдельно по каждому сотруднику-держателю карты. Но некоторые компании предпочитают отражать операции по карточному счету на счете 51, открыв для этого отдельный субсчет. На наш взгляд, этот вариант также приемлем.

Нужно ли приходовать деньги в кассу

По сути, оплата расходов компании посредством корпоративной карты мало чем отличается от оплаты наличными, полученными в кассе под отчет. А саму корпоративную карту часто называют кэш-картой (Cash-Card), что в переводе с английского означает «карта для наличных расчетов». По этой причине бухгалтеры нередко сомневаются, каким образом показать в бухучете перевод денег с банковского счета на корпоративную карту. Нужно ли сначала оприходовать деньги в кассу, а затем провести выдачу денег сотруднику, либо можно сразу показать перевод средств сотруднику, минуя кассу? Ответ на этот вопрос зависит от того, как работник распорядился картой.

Если сотрудник расплатился при помощи карты, то есть перевел деньги с корпоративной карты напрямую поставщику, то оприходовать средства в кассу не нужно. И даже если держатель карты сначала снял деньги через банкомат, а потом расплатился наличными, но в кассу деньги не сдавал, счет 50 «Касса» все равно не будет задействован.

При этом формально сотрудник получил деньги под отчет, поэтому их следует провести по счету 71 «Расчеты с подотчетными лицами».

Держателем корпоративной карты, привязанной к расчетному счету компании, является сотрудник Карасев. Посредством карты он перевел 11 800 руб. (в т. ч. НДС по ставке 18% – 1 800 руб.) в счет оплаты канцтоваров для отдела продаж. В подтверждение данных расходов Карасев представил в бухгалтерию чеки, накладную и счет-фактуру.

Бухгалтер сделал проводки:

ДЕБЕТ 71 КРЕДИТ 51 – 11 800 руб. — переведено с расчетного счета под отчет Карасеву;
ДЕБЕТ 10 субсчет «Канцтовары отдела продаж» КРЕДИТ 71 – 10 000 руб. — подотчетные средства направлены на приобретение канцтоваров;
ДЕБЕТ 19 КРЕДИТ 71 – 1 800 руб. — учтен НДС.

Бесплатно вести бухучет в веб‑сервисе

Затем Карасев снял через банкомат 5 900 руб., и за наличный расчет приобрел канцтовары для отдела закупок (стоимость товаров 5 000 руб. и НДС по ставке 18% – 900 руб.). В подтверждение данных расходов Карасев представил в бухгалтерию чеки, накладную и счет-фактуру.
Бухгалтер сделал проводки:

ДЕБЕТ 71 КРЕДИТ 51 – 5 900 руб. — переведено с расчетного счета под отчет Карасеву;
ДЕБЕТ 10 субсчет «Канцтовары отдела закупок» КРЕДИТ 71 – 5 000 руб. — подотчетные средства направлены на приобретение канцтоваров;
ДЕБЕТ 19 КРЕДИТ 71 – 900 руб. — учтен НДС.

Но если сотрудник с помощью корпоративной карты снял деньги со счета и принес всю сумму (или часть средств) в кассу организации, необходимо сначала показать передачу средств под отчет, а потом отразить их на счете 50 «Касса».

Держателем корпоративной карты, привязанной к специальному карточному счету, является сотрудник Пискарев. На его карту было перечислено 50 000 руб. Пискарев снял эту сумму и сдал в кассу организации.

Бухгалтер сделал проводки:

ДЕБЕТ 55 субсчет «Карта Пискарева» КРЕДИТ 51 — 50 000 руб. — перечислено с расчетного счета на корпоративную карту Пискарева;
ДЕБЕТ 71 КРЕДИТ 55 субсчет «Карта Пискарева» — 50 000 руб. — снято Пискаревым с корпоративной карты;
ДЕБЕТ 50 КРЕДИТ 71 — 50 000 руб. — оприходовано в кассу организации.

Бесплатно сдать бухгалтерскую отчетность в ИФНС и Росстат через интернет по новым форматам

Снятие наличных отражено в выписке банка с опозданием

Часто бухгалтеры сталкиваются с такой проблемой: сотрудник снял деньги в банкомате, но банк отразил эту операцию в выписке не сразу, а спустя несколько дней. В результате в квитанции из банкомата стоит дата фактического снятия денег, а в банковской выписке — другая, более поздняя дата. В такой ситуации не понятно, каким числом отразить операцию в бухучете: датой, указанной в квитанции, или датой, указанной в банковской выписке. Ни один из этих вариантов не является идеальным, ведь в первом случае остаток по счету 51 (или 55) не будет соответствовать выписке, а во втором случае дата снятия наличных не совпадет с датой, которая отражена в квитанции.

Многие специалисты полагают, что при подобных обстоятельствах следует использовать счет 57 «Переводы в пути». На дату фактического снятия денег надо показать соответствующую сумму по кредиту счета 57 в корреспонденции со счетом 71. И на дату, отраженную в банковской выписке, показать эту же сумму по дебету счета 57 в корреспонденции со счетом 51 (или 55).

На наш взгляд, у данного метода есть один весьма существенный недостаток. Дело в том, что бухгалтерский счет 57 является активным. Это значит, что сальдо на данном счете может быть только дебетовым. Но если использовать счет 57 так, как указано выше, сальдо на дату фактического снятия денег окажется кредитовым, что, строго говоря, является нарушением.

Мы предлагаем отказаться от счета 57 и заменить его счетом 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», открыв для него субсчета, соответствующие держателям карт.

Держателем корпоративной карты, привязанной к расчетному счету компании, является сотрудник Сомов. 30 апреля Сомов снял через банкомат 30 000 руб. Банк отразил эту операцию в выписке от 5 мая. Бухгалтер сделал проводки:

ДЕБЕТ 71 КРЕДИТ 76 субсчет «Карта Сомова» — 30 000 руб. — снято Сомовым с корпоративной карты

ДЕБЕТ 76 субсчет «Карта Сомова» КРЕДИТ 51 — 30 000 руб. — переведено с расчетного счета на корпоративную карту Сомову

Особенности использования корпоративной карты для юридических лиц

Представителям крупного, среднего и малого бизнеса банковские карты также необходимы, как и физическим лицам. Однако финансовые операции требуют строго отслеживания, контроля и учета. Все транзакции должны быть прозрачны и понятны. Поэтому смешивать личные средства и деньги предприятия и пользоваться одним и тем же пластиком не следует. Для предпринимателей банки разработали специальное решение — корпоративную карту для юридических лиц.

Особенности корпоративной карты

По своей сути корпоративная карта мало отличается от обычной, предназначенной для физических лиц. Это такой же по размерам и внешнему виду пластик с магнитной полосой. Однако привязан он к расчетному счету предпринимателя. Инструмент используется для проведения транзакций, онлайн-платежей, покупок товаров и услуг, зачисления средств на счет. Все операции по карте легко отслеживаются и документируются автоматически, что упрощает работу бухгалтеров на предприятиях. Единственное, что нельзя сделать с помощью «пластика» юридического лица — перечислить зарплату сотрудникам или оформить социальные выплаты.

К одному счету можно привязать несколько карт и раздать их сотрудникам, непосредственно занимающимся закупками. Такой подход может использоваться при необходимости финансирования разных отделов: за каждым подразделением закрепляется свой платежный инструмент. Чтобы исключить возможность бесконтрольной траты денег недобросовестными работниками, можно установить лимит на каждую карту.

Сфера применения

Юридическим лицам может понадобиться корпоративная карта для оплаты:

• коммунальных услуг;
• расходов, связанных с командировками сотрудников (бронирование билетов, номеров в гостиницах);
• расходных материалов, покупок для офиса: канцелярии, мебели и пр.;
• представительских трат;
• доставки;
• иных видов услуг.

Платежный инструмент позволяет упростить и ускорить расчеты между фирмами, сократить документооборот. Повседневные операции проходят в разы быстрее и не загружают бухгалтерию.

Виды корпоративных карт

Для юридических лиц банки предлагают те же услуги, что и для физических. Организации могут заказать себе дебетовый или кредитный платежный инструмент. Овердрафт компании используют редко.

Дебетовый пластик самый простой в получении, он дает доступ только к деньгам самой фирмы. Все операции будут осуществляться только в рамках доступной суммы на счете. Для оформления достаточно заявления от предпринимателя. В течение нескольких дней карта будет выпущена и привязана к расчетному счету юр. лица.

Кредитная карта предполагает наличие кредитного лимита, т. е. частично расходы предприятия будут оплачиваться деньгами банка. В течение определенного времени образовавшуюся задолженность необходимо погасить, а также уплатить проценты. Для получения такого платежного инструмента предпринимателю придется лично обратиться в банк, написать заявление, предоставить финансовые документы. На основе анализа данных кредитная организация определит размер лимита на карте. Обычно он не превышает ежемесячного оборота фирмы. В среднем кредитные лимиты для юридических лиц больше, чем для физических.

Правила оформления

Пластик для юридических лиц оформляется в коммерческих банках:

• в качестве эмитента выбирают ту финансовую организацию, где открыт расчетный счет предприятия;
• на стадии подачи заявления нужно определиться, кто будет пользоваться корпоративной картой, обычно к ней есть доступ у директора и бухгалтера;
• определиться, понадобятся ли дополнительные карты, их выпуск можно заказать сразу;
• при оформлении карты понадобятся паспортные данные всех лиц, кто будет пользоваться пластиком.

Банки предлагают широкий спектр услуг для предпринимателей. Поэтому сначала нужно ознакомиться с условиями, специальными предложениями, тарифами. Необходимо узнать стоимость ежемесячного обслуживания карты, процентную ставку и сроки погашения для кредитки, особенности конвертации валюты.

Внимание! Об открытии корпоративной карты и счета для нее необходимо сообщить в налоговую инспекцию в течение 7 дней после получения «пластика».

Порядок использования

Поскольку корпоративная карта является подотчетным инструментом, за ней необходим более строгий контроль. Желательно разработать правила использования этого платежного инструмента. Строгих требований нет, но желательно заранее оговорить следующие моменты:

• кто может пользоваться «пластиком»;
• список разрешенных операций;
• лимит расходов;
• порядок и срок предоставления отчета за потраченные по карте деньги.

Придется завести журнал, где будет записываться, кто, когда и как долго пользовался пластиком, сколько денег потратил. За расходы также придется отчитываться: должны прилагаться чеки, накладные и иные документы, доказывающие, что средства были потрачены по назначению. С корпоративной карты можно снимать деньги в банкоматах. Однако за наличные также придется отчитываться.

По итогам месяца банк должен составлять отчет об обороте денег на карте, указывать общий объем приходных и расходных операций.

Преимущества использования корпоративной карты

Платежный инструмент открывает широкие возможности своему владельцу, он упрощает проведение ряда операций и значительно ускоряет процедуру расчетов. Преимущества банковского пластика:

• используется для расчетов в разных валютах, при этом конвертация происходит автоматически, нет необходимости каждый раз обращаться в банк;
• быстрый и простой доступ к деньгам на расчетном счете: не нужно каждый раз обращаться в кредитно-финансовую организацию за получением наличных или оформлением перевода;
• можно проводить операции в любое время суток, не подстраиваясь под график работы банка;
• картой можно пользоваться в командировке для оплаты текущих расходов;
• сумма за годовое обслуживание карты обычно ниже, чем сумма комиссий за проведение транзакций за тот же период;
• к одному счету можно привязать несколько карт и раздать их сотрудникам, отвечающим за разные финансовые операции и закупки;
• легко отслеживаются расходы;
• снять наличные можно в любое время: банкоматы работают круглосуточно;
• выдача наличных сотрудникам не нужна: достаточно передать карту, к тому же оформление факта выдачи пластика оформляется быстрее и проще;
• более высокий уровень безопасности: деньги на карте надежно защищены.

Срок действия платежного инструмента — 3 года. Затем можно заказать перевыпуск и еще на 3 года забыть о визитах в банк.

Корпоративные карты имеют множество преимуществ. Они позволяют отслеживать оборот средств, выявлять основные направления расходов, упрощать процедуру расчетов. Получить платежный инструмент можно в любом коммерческом банке. Это простая и быстрая процедура.

Сбербанк часто рассылает своим.

Для того чтобы реклама начала работать, её необходимо не только.

Один раз в жизни каждый налогоплательщик может вернуть себе подоходный налог в.

Дебетовые и кредитные карты, выпускаемые банками.

В зависимости от конкретной ситуации меняются разделы заполняемые разделы.

Ипотека представляет собой один из самых продолжительных, дорогостоящих.

Главная проблема заключается не в возрасте, а в качествах самого.

Случаются в жизни людей разные ситуации, когда деньги нужны срочно. И нет.

Отдельные клиенты банков оформляют кредит с намерением скрываться в течение.

Родители порой всю жизнь копят деньги для детей, но боятся потерять средства.

Кредитный рейтинг потенциального заёмщика формируется за счёт.

Каждая фирма хочет увеличить количество продаж. В большинстве случаев, рынок уже занят и механизмов.

Корпоративная карта: зачем она нужна и как правильно ее выбрать?

Платежные карты с каждым годом все прочнее входят в жизнь современного человека. В прошлом году исследование GFK Казахстан по заказу Visa показало, что 78% опрошенных казахстанцев пользуются банковскими картами. При этом среди владельцев пластика – 37% предпочитают сразу снимать наличные, 28% – используют карту для оплаты, в том числе и в Интернете, и еще 13% расплачиваются ей только в магазинах.

Пластиковые карты для физических лиц не нуждаются в представлении – на рынке их предостаточно. Но в последние несколько лет в Казахстане набирают популярность карты для бизнеса. Сегодня мы расскажем о том, как выбрать действительно выгодный пластик, на что обращать внимание в первую очередь и какие преимущества корпкарта открывает для бухгалтера.

Что такое корпоративная карта?

Корпоративная банковская карта – это удобное средство платежа, которое позволяет работникам совершать покупки и оплачивать счета организации практически в любом месте и в любое время.

Особенно удобной карта будет для сотрудников компании, которым приходится постоянно проводить платежи от лица организации. К примеру, представительские и командировочные расходы, счета поставщиков, коммунальщиков, канцелярские товары, такси и т.п. Чтобы эти траты не ложились на плечи работников, они должны обратиться в кассу организации за выдачей подотчетных денежных сумм, а затем предоставить бухгалтеру отчеты по тратам. Корпоративная карта значительно упрощает эти процессы.

Почему карта лучше, чем наличные?

Работа с наличными отнимает много сил и времени. А его как у бухгалтера, так и у предпринимателя всегда не хватает. Такие инструменты как зарплатные карты и карты для бизнеса существенно сокращают проведение многих финансовых операций.

Например, с помощью корпоративной карты сотрудник может самостоятельно оплачивать все расходы, связанные с деятельностью организации, а бухгалтеры – получать отчетность в электронном формате. Ведь на карте лежат деньги, привязанные к ее расчетному счету компании.

Корпоративные карты могут быть использованы как для снятия наличных, так и для осуществления безналичных расчетов. Порядок отчетности по снятым и переведенным с корпоративной карты деньгам организация утверждает самостоятельно.

Как выбрать корпоративную карту для малого бизнеса и не прогадать?

На казахстанском рынке достаточно предложений по корпоративным картам, но далеко не все они ориентированы на реальные нужды малого бизнеса. Зачастую предпринимателям приходится проводить операции в нерабочее время и даже в праздничные дни, когда многие банки не работают. Поэтому правильно выбранная корпоративная карта может послужить отличным помощником в ведении дел компании.

В условиях жесткой конкуренции банки предлагают действительно удобные решения. Стоит внимательно присмотреться именно к тем финансовым институтам, которые ориентированы на предоставление сервиса для малого бизнеса и имеют надежную репутацию. Выбирая карту, обратите внимание на наличие следующих возможностей:

• Работа со счетом 24/7, включая переводы, оплату в Интернете, и т.д.;
• Круглосуточное снятие средств в любом банкомате РК и мира, без чековой книжки и предварительного заказа денег;
• Использование интернет-банка, включающего проведение всех видов финансовых операций;
• Оплата товаров и услуг в торговых точках по всему миру и в Интернете;
• Выпуск карты на любое подотчетное лицо компании;
• Внесение наличных через банкоматы банка круглосуточно (cash-in).

Одной из лучших карт, предлагающий такие возможности для небольших ТОО, является Alfa-Business Cash от Альфа-Банка. В стремлении сэкономить время своих клиентов Альфа-Банк избавил их от необходимости посещать отделения даже для оформления документов. Подать заявку на выпуск карты можно на сайте, после чего с клиентом свяжется персональный менеджер и назначит удобную дату и время для встречи. Он сам соберет необходимые документы и отвезет их для оформления в банк. При этом открывать дополнительный счет в банке необходимости нет – карта привязывается к уже существующему.
Комиссия за выдачу наличных через банкоматы:

• Альфа-Банка – от 50 KZT
• других банков РК – от 280 KZT
• зарубежных банкоматов – от 480 KZT

Оформить карту можно в рамках пакета «Альфа-Актив». Он включает в себя следующие условия:

• 35 платежей в KZT через Интернет-банк бесплатно (более этого количества по 249 KZT);
• внесение наличных через кассу – от 399 KZT;
• бесплатно – внесение наличных через банкомат с помощью карты
• снятие наличных от 0,22%;
• выпуск и обслуживание карты Alfa-Business Cash за три года:
  – для ЮЛ – 5 999 KZT;
  – для ИП – 2 999 KZT;
• платежи в бюджет – от 99 KZT;
• SMS-уведомление – 599 KZT в месяц.

Кстати, по каждой карте можно установить определенные лимиты на списание денег. К примеру, ограничить сумму обналичивания до 20 тысяч тенге.

Какие документы нужны для оформления?

Конкретный перечень документов для получения корпоративной карты устанавливает банк. К примеру, в Альфа-Банке, для ИП требуется ИИН владельца компании и печать, для ТОО – решение о создании ТОО, устав, приказ о назначении директора и его удостоверение личности.