Бир что это такое в бухгалтерии

Когда дают больничный лист по беременности и родам?

Когда выдают больничный по БиР в 2019 году?

Алгоритм обеспечения женщин пособием по беременности и родам (БиР) регламентирован законом «Об обязательном соцстраховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ и приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н. Получить пособие по беременности и родам имеют право:

  • работающие женщины, за которых оплачиваются взносы в соцстрах;
  • военнообязанные и женщины гражданского персонала воинских формирований;
  • студентки, обучающиеся очно;
  • женщины, усыновившие ребенка;
  • женщины, уволенные при ликвидации компании, при условии, что с момента увольнения прошло не более года.

На интересующий многих вопрос: «Когда дают больничный по беременности и родам?» —отвечает ст. 46 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н. Согласно данному НПА, больничный по БиР выдается в 30 недель при одноплодной и в 28 недель при многоплодной беременности.

При усыновлении ребенка до 3-месячного возраста женщине выдается больничный по БиР со дня усыновления.

ВНИМАНИЕ! Если женщина отказывается от получения листка нетрудоспособности в 30 (28) недель беременности, то больничный оформляется по факту ее повторного обращения в медучреждение.

Срок больничного зависит от течения беременности и родов.

Течение беременности и родов

После родов (даты усыновления), дни

Установленная до начала родовой деятельности многоплодная беременность

Многоплодная беременность, установленная во время родов

Роды в 22-30 недель

Усыновление младенца до 3-мес. возраста

Усыновление 2 и более детей до 3-мес. возраста

Как разрешается ситуация с получением пособия, если больничный утерян, читайте здесь.

Когда выплачивается пособие по БиР (расчет пособия и сроки выплаты)?

Пособие назначается работодателем в 10-дневный срок с момента обращения работницы и предоставления ею необходимых документов и выплачивается в день выдачи ближайшей зарплаты.

В регионах проведения пилотного проекта оплату осуществляет ФСС на расчетный счет роженицы. В данном случае с момента предоставления сотрудницей всех документов до выплаты пособия проходит до 15 дней. Работница предоставляет нужные бумаги работодателю, который в течение 5 дней передает весь пакет документов в территориальный орган соцстраха. Специалисты ФСС в 10-дневный срок обязаны принять решение о выплате и, если оно положительное, пособие перечисляется в день принятия решения.

Оплата больничного по беременности и родам осуществляется в 100%-ном объеме, исходя из среднедневного заработка сотрудницы за последние 2 года. Расчет пособия производят по формуле:

П — размер пособия,

Кдб — количество дней больничного.

СДЗ — среднедневной заработок, который рассчитывается по формуле:

ЗП — сумма заработка за 2 расчетных года до наступления страхового случая (включая заработок у иных работодателей);

Кд — количество дней расчетного периода. Это 730 дней в обычные годы или 731, когда выпадает високосный. Если сотрудница в расчетном периоде находилась на больничном, то дни нетрудоспособности исключаются из расчетной базы. Если сотрудница в предшествующие расчету больничного 2 года находилась в другом декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком — по выраженному письменно желанию такой сотрудницы в расчет нового больничного по БиР могут быть взяты иные 2 года. Однако это допускается в том случае, если расчет по иным 2 годам получится для декретницы более выгодным, чем по «стандартным» 2 предшествующим.

ВНИМАНИЕ! Если страховой стаж работницы менее полугода, то размер пособия по БиР за месяц не может превышать МРОТ, действующего на момент наступления страхового случая.

Начисление и выдача минимального декретного больничного

Законодатели обезопасили декретницу, установив нижнюю границу пособия. Поэтому бухгалтеру при расчете выплаты следует сравнить сумму назначенного больничного с минимальным размером пособия.

Минимальный размер выплаты зависит от МРОТ, действующего на дату открытия больничного, и определяется по формуле:

МинП = МРОТ × 24 мес. / 730 × Кд,

МРОТ — установленный законодательством минимальный размер оплаты труда. С 01.01.2019 года на территории России МРОТ равен 11 280 руб.

Кд — количество дней больничного: 140, 156 или 194 дня.

Таким образом, расчет декретного больничного листа в 2019 году в минимальной сумме при сроке больничного в 140 дней осуществляется следующим образом:

11 280 × 24 / 730 × 140 = 51 918,91 руб.

ВНИМАНИЕ! При расчете максимального и минимального значений пособия количество дней всегда равно 730 (письмо ФСС от 03.03.2017 № 02-08-01/22-04-1049л).

Как рассчитать максимальный декретный?

Законодательством также предусмотрено ограничение максимальной суммы пособия по БиР. То есть если заработок сотрудницы превышает установленные границы, то выплату следует осуществить, используя предельные значения, которые ежегодно индексируются. Так, в 2017 году установлен лимит в — 755 000 руб., в 2018-м — 815 000 руб, а в 2019-м – 865 000 руб.

Читать еще:  Как перевести баллы на деньги

Соловьева О. А. в марте 2019 года предоставила больничный лист по БиР на 140 дней. За последние 2 года работница не была на больничном и в отпуске за свой счет и ее заработок составил 1 815 000 руб.: за 2017-й — 880 000 руб.; за 2018-й — 935 000 руб. Исходя из ее заработка сумма пособия составит 348 082,20 руб. (1 815 000 руб. / 730 × 140). Работодатель вправе оплатить больничный по заработку, утвердив такое положение в локальном нормативном акте компании. Однако ФСС возместит пособие с учетом максимального ограничения, то есть 301 095,89 руб. ((815 000 + 755 000) / 730 × 140). Разница в выплатах будет считаться доходом сотрудницы, с которого необходимо удержать НДФЛ и начислить на него страховые взносы.

Подробнее о вопросе обложения НДФЛ декретных читайте в материале «Облагаются ли подоходным налогом (НДФЛ) декретные?».

Как оплачивается декретный больничный после увольнения в 2019 году?

Как было отмечено выше, получить пособие по БиР после увольнения могут только женщины ликвидированных работодателей при условии, что статус безработной был получен в течение года с даты увольнения.

Согласно п. 1 ст. 13 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, женщина не может получить пособие по БиР в течение 30 дней после увольнения. Однако из данного правила есть исключения, установленные п. 14 порядка, утвержденного приказом № 1012н. После увольнения пособие может быть выплачено, если декретница уволилась в связи:

  • с уходом за инвалидом 1-й группы или больным членом семьи;
  • переводом супруга в иную местность;
  • болезнью, которая препятствует проживанию в регионе.

Если работница подала заявление на увольнение, находясь на больничном, то пособие следует оплатить в полном объеме.

Итоги

Больничный по БиР выдается декретнице за 70 дней до предполагаемого начала родов или за 84 дня при многоплодной беременности. Расчет больничного листа по беременности и родам имеет ряд особенностей, обусловленных в первую очередь ограничениями (максимальным и минимальным) размера пособия. В некоторых ситуациях пособие может выплачиваться уволенным женщинам.

Проводки по пособию по беременности и родам

Проводки по пособию по беременности и родам

Похожие публикации

Декретные выплаты почти всегда вызывают сложности у бухгалтеров. Какие для начисления пособия по беременности и родам проводки необходимо отразить в учете – это один из многих вопросов, возникающих в процессе осуществления платежа в адрес будущей мамы.

Как отражается в учете пособие по беременности и родам

Оплата больничного листа по беременности и родам регулируется Законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Обычная продолжительность нетрудоспособности, связанной с родами, составляет 140 дней. Но бывает, сотрудница продолжает работать уже после даты начала больничного. В этом случае оплате подлежат только те дни, которые сотрудница действительно использовала как отпуск по беременности и родам. За остальные дни выплачивается обычная заработная плата.

Так как пособие по БиР полностью компенсируется за счет средств ФСС, проводка для начисления выглядит так:

Выплата пособия отражается проводкой Дт 70 Кт 50 (51).

Для организаций, принимающих участие в пилотном проекте ФСС «Прямые выплаты», отсутствие декретницы будет понятно только из табеля учета рабочего времени. В бухгалтерском учете для начисления пособия по беременности и родам проводки отсутствуют, т. к. выплату в полном объеме осуществляет ФСС напрямую работнице. Но обязанность хранить весь пакет документов для назначения пособия остается за работодателем.

Доплата пособия по беременности в связи со сложными родами

Согласно Инструкции Минздрава России от 23.04.1997 № 01-97 дополнительный отпуск по беременности и родам назначается в случаях:

  • сложных родов – 16 дней;
  • родов при многоплодной беременности – 54 дня.

Максимальная продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 194 дня. То есть, если при многоплодной беременности были сложные роды, то дополнительные дни не суммируются.

Для расчета дополнительного больничного листа используются те же правила, которые применяются для первичного листка нетрудоспособности. Но необходимо проверить, чтобы дополнительный листок являлся продолжением основного больничного с указанием его номера. В противном случае если медицинское учреждение при оформлении документа о продлении отпуска по беременности и родам не указало, что документ является продолжением, для расчета пособия следует использовать новый расчетный период во избежание споров с ФСС.

Читать еще:  Как не сгореть на работе

Для начисления доплаты пособия по беременности проводки будут такими же, как и для основного больничного листа:

  • Дт 69 Кт 70 и Дт 70 Кт 51.

Проводки по пособию по беременности и родам при доплате до среднего заработка за счет работодателя

Часто средний заработок для расчета пособия по беременности и родам может быть гораздо ниже реального ежемесячного дохода сотрудницы. Работодатель может предусмотреть компенсацию разницы пособия, рассчитанного по правилам ФСС, и фактической зарплаты за счет собственных средств предприятия. Это обязательно должно быть прописано в трудовом или коллективном договоре. В противном случае такие дополнительные расходы нельзя будет принять для целей налогообложения прибыли или для целей расчета единого налога при УСН.

В трудовом или коллективном договоре должен быть прописан и алгоритм расчета доплаты до фактического заработка, т.к. в законодательстве такие доплаты не предусмотрены, но и запрета на них нет.

Для доплаты за счет средств организации пособия по беременности проводки будут зависеть от используемого на предприятии счета учета затрат:

    на производстве или предприятии, оказывающим услуги, и т.п. проводка будет:

Дт 20 (23, 25, 26) Кт 70;
торговое предприятие отразит начисление проводкой:

Дт 44 Кт 70;
если сотрудник занят в сфере деятельности, не относящейся к обычной для этого предприятия, проводка может быть и:

В случае подобной компенсации от работодателя должен быть удержан НДФЛ, а также начислены страховые взносы на сумму доплаты.

Отражение в бухгалтерском учете пособия по беременности и родам зависит от того источника, за счет которого осуществляется выплата. По общим правилам источником является ФСС, а начисляется пособие по дебету 69 счета. Но иногда производится доплата и за счет средств работодателя, тогда начисление отражается на счете учета затрат, используемом для начисления зарплаты.

Значение слова бир

бир в словаре кроссвордиста

Толковый словарь живого великорусского языка, Даль Владимир

м. татарск. бессарабск. поголовная подать, подушное с царан.

Энциклопедический словарь, 1998 г.

БИР (молдавское – дань, налог) в Молдавии подворная подать с крестьян (с 15 в.), а также дань Турции и сбор на подарки султану в 16-18 вв.

БИР (Bier) Август (1861-1949) немецкий хирург. Предложил метод искусственной гиперемии для лечения воспалительных инфекционных заболеваний, метод спинномозговой анестезии (1901). Труды по костной пластике, лечению ранений сосудов, туберкулеза.

Имена, названия, словосочетания и фразы содержащие “бир”:

Большой юридический словарь

(молд. – дань, налог) – в Молдавии подворная подать с крестьян (с XV в.), а также дань Турции и сбор на подарки султану в XV1-XVIII вв.

Большая Советская Энциклопедия

Имена, названия, словосочетания и фразы содержащие “бир”:

Википедия

Бир — многозначный термин.

Бир также известная как Верхний Бир — деревня на востоке округа Кангра в штате Химачал-Прадеш северной Индии .

Бир является одним из мест проживания тибетских беженцев . В деревне действуют несколько буддийских монастырей. Кроме этого Бир — популярное место для занятия такими активными видами деятельности как парапланеризм и пешеходный туризм , а также центр обучения спиритическим техникам и медитации.

Примеры употребления слова бир в литературе.

Мемориальная арка украшена статуей короля Трибхувана Бир Бикрам Шаха и бюстами четырех мучеников: Шукра Радж Шастри, Дхарма Бхакта, Ганга Лал и Дашарат Чанд.

Адамс, Андерсон, Энтони, Азимов, Бейли, Баллард, Бир, Бенфорд, Бестер, Бигл, Бишоп, Бишоф, Блиш, Бойд, Брэкетт, Брэдбери, Брэдли, Браун, Браннер, Бадрис, Балмер, Батлер, Черри, Клемент, Дэвидсон, Дель-Рей, Дилэни, Дик, Эклунд, Эллисон, Фармер, Ганн, Холдеман, Гаррисон, Хайнлайн, Херберт, Ланье, Мартин, Мак-Кэфри, Нивен, Пайпер, Шекли, Саймак, Табб, Ван-Вогт, Варли, Вейнбаум.

В Джебель Либни было принято решение, что войска Таля направятся по северной дороге через Бир Гифгафу, чтобы преградить арабам дорогу через высоты к Исмаилии, тогда как войска Иоффе, продвигаясь по южной дороге к перевалу Митле, перережут единственную дорогу отхода к каналу для автомашин.

Тем временем генерал Таль расположил два танковых батальона севернее Бир Гифгафы, блокировал дорогу из Бир Тамады в Исмаилию и послал батальон легких французских танков на возвышенность в 10 милях к западу, чтобы не допустить подхода египетских подкреплений из района канала.

Мы продолжали подниматься, пока не вышли на главную дорогу паломников, по которой ехали до захода солнца, когда нашим взорам открылось небольшое селение Бир эль-Шейх.

Такая же форма и точно такие же подпалины были и у него, у всех водителей батальона, у танкистов и у ребят из мотопехоты на маневрах в Бир эль Тмаде.

Читать еще:  Как возвращаются 13 процентов с покупки квартиры

Позвольте, для маленького отступления, воспользоваться вашим восклицанием, – сказал с робкою ужимкою Бир, смотря на горшок с цветами, стоявший на окне.

Гирирадж Чакрачудамани Наранарайанетяца Бибидха Бирудхабали Бираджаманамаиьииата Оджашуи Раджанняя Проджуала Непалтара Атитеджашуи Трибхубана Праджатантра Шринад Ом Рампагт Атнеубикхаиг Тришкатинатта Атинрабала Горкхадакшинабаху Шриман Махараджадхирадж Шри Шри Шри Махарадж Махендра Бир Бикрам Шах Дева Махадхипатти фельдмаршал Тахта Саброча главнокомандующий Джуиит Бахадур Шамет Джуиг Сада Сама?

Источник: библиотека Максима Мошкова

Транслитерация: bir
Задом наперед читается как: риб
Бир состоит из 3 букв

БиР, ОПУХ и прочие «декреты»

История

Перед бухгалтером Катей, ведущей в небольшой компании кадровое делопроизводство, лежал декретный больничный, а напротив сидела принесшая его сотрудница с двухлетним малышом. И что тут прикажете делать — больничный оплачивать надо, но в отпуске по уходу за ребенком это делать нельзя. Отозвать работницу из отпуска по уходу невозможно… С такой ситуацией Катя столкнулась впервые и судорожно пыталась понять, как же правильно поступить. Хорошо бы позвонить подруге Маше, работающей кадровиком, но при сотруднице это делать как-то неудобно…

На ее счастье малыш попросился в туалет. Сотрудница вышла, и Катя радостно схватилась за телефон.

Зараза Машка вместо ответа начала хохотать.

— Не понимаю, что здесь смешного! — обиделась Катя. — Сейчас она вернется, а я не знаю, что делать.

— Извини, просто ситуация элементарная.

Катя физически ощущала, как Маша вытирала выступившие от смеха слезы и пыталась отдышаться, чтобы начать объяснение.

— Женщина вправе в любой момент отпуск по уходу прервать сама, поэтому берешь с нее заявление о досрочном прекращении отпуска по уходу за ребенком c даты открытия больничного и заявление на предоставление отпуска по беременности и родам. Помнишь, что оно тоже необходимо, одного больничного недостаточно?

— Молодец. На основании ее заявлений нужно будет издать 2 приказа и не забыть поменять условное обозначение в табеле. Я еще напомню на будущее. Если бы твоя сотрудница получала пособие до 1,5 лет, можно было бы посчитать, что ей выгоднее — продолжить оставаться в отпуске по уходу или брать отпуск по БиР. Да, еще. Если роды пройдут с осложнениями и она принесет тебе второй больничный, тебе надо будет издать еще один приказ на отпуск по БиР на 16 дней, потому что в нормативных документах отсутствует понятие «продление отпуска по беременности и родам», ну а числа в готовом приказе менять задним числом нельзя.

Ну все, Машку понесло, теперь не остановится, пока всю лекцию не прочтет.

— Да, все, спасибо. А то я женщину с маленьким ребенком задерживаю…

Подруга попрощалась и дала отбой, хотя планировала еще рассказать, что делать кадровику, если ребенок у женщины умирает при рождении или после, но до окончания декретного больничного.

Шпаргалка

Отпуск по уходу за ребенком (ОПУХ) — право женщины, которым она может пользоваться по своему усмотрению: использовать целиком или частично, не использовать вовсе, менять свое решение по использованию отпуска неограниченное количество раз. В принципе, отпуск по БиР — такое же право, которым женщина может и не пользоваться. Правда, приняв решение уйти в и отпуск по БиР, прервать его досрочно она не вправе из-за отсутствия механизма возвращения Фондом социального страхования части пособия по БиР (Письмо Роструда от 24.05.2013 № 1755-ТЗ). Неиспользование женщиной данного отпуска не может служить препятствием для предоставления ей отпуска по уходу за ребенком на основании личного заявления и свидетельства о рождении ребенка.

Право женщины, рожающей ребенка находясь в декрете, выбирать вид пособия — по уходу за ребенком до достижения им полутора лет или по БиР — зафиксировано в ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», части 3 статьи 10 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и косвенно подтверждается пунктом 41 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н.

Если ребенок умирает до окончания отпуска по БиР, последний все равно предоставляется в полном объеме, поскольку его досрочное окончание не предусмотрено ни при каких обстоятельствах. По окончании больничного женщина должна приступить к работе.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector